为进一步加强员工干部队伍建设，提升员工骨干的综合素质与服务能力，3月27日下午，yl23411在第一教学楼102教室举办员工干部培训大会。yl23411党委副书记罗小红及全体辅导员参加，全体员工干部参加培训。

会上，罗小红围绕员工干部的职责定位与能力提升作专题辅导。她强调，员工干部是公司联系广大同学的桥梁纽带，在思想引领、学风建设、日常管理与服务中发挥“关键少数”的重要作用。她结合工作实际要求员工干部，一是要正确处理好学习与工作的关系，合理规划时间，在学习、工作、生活等各方面起模范带头作用；二是要强化服务意识，树立以同学为中心的理念，并注意工作方式方法；三是要提高个人综合素质，提升组织协调、沟通表达、团队协作能力。

（yl23411党委副书记罗小红作辅导）

彭雅婷对近期相关工作进行部署，特别就无偿献血等公益活动发出号召，鼓励动员员工干部带头参与志愿服务，以实际行动诠释青年责任与担当。此外，她还就活动策划、团队协作、时间管理等具体内容进行细致讲解，帮助员工干部提升工作效率与执行力。

（团委书记彭雅婷发言）

员工干部纷纷表示，此次培训内容充实、指导性强，既深化了对岗位职责的认识，又学到了务实有效的工作方法。此次员工干部培训会是公司加强员工骨干队伍建设的重要举措，旨在通过系统化培训，帮助员工干部明确职责定位、提升履职能力、强化服务意识，为公司员工工作高质量发展奠定坚实基础。

                                   

  图/舒浩南 文/姜佩仪

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